非所属なソフトウェア開発 - ワーク・シフトの実装を考える -

コミュニティは、現代のデベロッパーギルドの夢を見るか

ワーク・シフトという書籍で、リンダ・グラットンはこれからの働き方として3つのシフトを提唱しています。
第一のシフトは、ゼネラリストから連続スペシャリストへ。1つの企業内でのみ適用できる技能を超え、未来に押しつぶされない専門技能を備えていく考え方。
第二のシフトは、孤独な競争から「協力して起こすイノベーション」へ。難題に取り組む上で、頼りになる少人数の「同志(ポッセ)」とアイデアの大きな源泉(ビックアイデア・クラウド)と情緒面を支える友人関係(自己再生のコミュニティ)という三種類のネットワークを構築すること。
ワーク・シフトの現実での実装は様々でしょう。ソフトウェア開発の世界では、既存の企業に依らず、自ら起業し個人事業やベンチャーとして、非所属のソフトウェア開発を取る道があります。

非所属な開発には、高いスピリッツと未来を感じるかもしれません。一方で、現実には特有の課題があるはずです。
営業、ビジネスモデル、必要技術、存在しない猫の手など。我々は、いずれも手強い、荒ぶる課題にどう対処することができるでしょうか。
もし、非所属なソフトウェア開発が、第一のシフトの1つの実装とするならば、我々のようなコミュニティの集まりは
ワーク・シフトの第二のシフトとして、それを支えることは可能でしょうか。
「協力して起こすイノベーション」の可能性についてディスカッションしましょう。

今回のDevLOVEのテーマは、「非所属なソフトウェア開発」です。
システム設計の増田亨さんとともに、非所属なソフトウェア開発のリアルな課題と、その対処
について議論しましょう。
既に非所属にあってけもの道を征く方も、これから道を選ばんとする方も、ぜひ参加して下さい。

アジェンダ
19:15 - 19:30 開場
19:30 - 21:00 DevLOVE Future Center「非所属なソフトウェア開発」
　　　　　　様々な背景の人たちが集まり、共通の問いをもとに、アイデアを出し合う場を「FutureCenter」と呼びます。
　　　　　　※FutureCenterとは？
　　　　　　DevLOVE FutureCenter の流れ
　　　　　　(1)課題の設定　参加応募時にご自身がテーマとしたい課題を表明してもらいます。
　　　　　　(2)アイデアブレスト　テーマ毎に課題解決や前進させるためのアイデアをブレストします。
　　　　　　(3)アクションを決める　アイデアを選び、最初の一歩となるアクションを心に決めます。
　　　　　　[形式] ダイアログ
　　　　　　[参加者] 増田亨氏
　　　　　　　有限会社システム設計　代表取締役。
　　　　　　　業務アプリケーション開発プロジェクトの陣頭指揮をしながら「ドメイン駆動設計」の実践に
　　　　　　　日々取り組んでいる。自らのスキルアップのためにも「ドメイン駆動設計の実践」や
　　　　　　　「オブジェクトの設計スキル」をテーマに講演やブログ執筆を行っている。
　　　　　　　2012年6月ソフトウェア技術者の創造的な学習の場の創出を目的にクリエイティブラーニングLLCを設立。

今回の対象領域
自分戦略

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